Zielgruppe
Arbeitende sowie auch Stellenanwärter*innen in allen Berufen und allen Positionen inkl. Management oder Freiberufler*innen, die den Bedarf haben,
- ihre Eignung für einen Beruf oder einen Berufswechsel zu messen;
- ihre Kompetenzen gezielt zu trainieren und dabei ihre Fortschritte im Zeitverlauf festhalten möchten.
Was wird getestet
Die Ausprägung von Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie Persönlichkeitsmerkmalen, die für einen spezifischen Beruf gefragt sind.
Dazu gehört ein breites Spektrum an Tests. Diese reichen von Rechtschreibtests oder Tests der Englischkenntnisse, Tests des Mechanisch-Technischen Verständnisses bis zu Tests der sozialen Kompetenzen oder Tests des schlussfolgernden und des kreativen Denkens.
Wie wird getestet
Die Tests erfolgen in der Regel über das Internet, in einigen Fällen sind jedoch Termine vor Ort vorgesehen. Das genaue Prozedere wird in Abhängigkeit des jeweiligen Anliegens festgelegt.
Die Klienten erhalten einen Testbericht im PDF-Format und falls erwünscht eine Besprechung der Testergebnisse, in der Regel in Form eines Online-Meetings.