Für Teams
Wissen und Knowhow über die Datenerhebung mit einem Fragebogen in einer Organisation.
Anwendungsfall: Sie möchten bzw. sollen in Ihrer Organisation eine Befragung des Personals mittels Fragebogen durchführen, haben aber Zweifel bezüglich der Methodik. Diesbezügliches Wissen zu importieren hat erhebliche Vorteile:
- Güte und somit Verwertbarkeit der Ergebnisse
- Akzeptanz der Erhebung (vonseiten der Teilnehmer und der Stakeholder)
Modularer Aufbau
Der Inhalt und die Form des Angebots werden dem jeweiligen Bedarf angepasst.
Inhaltlich deckt das Beratungsangebot prinzipiell alle Schritte einer Fragebogenerhebung, also die
- Einstufung der Angemessenheit/des Nutzens,
- Planung,
- Durchführung,
- Auswertung und
- Berichterstattung.
Unter anderem werden greifbar und praxisbezogen die wissenschaftlichen Standards gezeigt, welche die Güte der Ergebnisse und somit die Verwertbarkeit einer Fragebogenerhebung gewährleisten.
Das Angebot lässt sich in Form einer reinen Schulung, eines Coaching oder als Mischform umsetzen:
- Schulung (kleinere Gruppen): anhand von didaktischen Unterlagen, Vorträgen, praxisbezogenen Übungen und Diskussionen.
- Coaching (Teams und Einzelpersonen): Begleitung, Beratung der Durchführung einer Fragebogenerhebung.
Die Termine werden flexibel vor Ort im Unternehmen oder über Online-Konferenz abgehalten. Eigene Schulungsräume können bei Bedarf organisiert werden.