Accompagnamento e interventi psicologici nel contesto lavorativo
Accompagnamento e interventi psicologici nel contesto lavorativo
Il setting Walk and Talk indica colloqui psicologici che si svolgono durante una camminata condivisa all’aperto. Si tratta di una modalità ormai consolidata e sempre più utilizzata, diffusa a livello internazionale e affermatasi in modo particolarmente marcato a partire dalla…
La mindfulness (inglese: mindfulness), come già intesa da Kabat-Zinn (1982), descrive il percepire con attenzione ciò che ci accade. Il termine viene spesso utilizzato anche quando si intende la meditazione di mindfulness. Questa tecnica meditativa è scientificamente consolidata e i…
Perché la valutazione dello stress lavoro-correlato è una rottura di scatole? Semplice, perché: Robe da setta esoterica Fin da quando è stata introdotta dal Dlgs. 81/08, a parte i pochi illuminati dalla teoria di Hackman & Oldham e alcuni adepti…
Sulla frustrazione nella stesura della tesi di laurea Acquisire competenze richiede impegno e concentrazione e non viene solitamente vissuto come un’attività piacevole. Tuttavia, affrontare un compito impegnativo può avere una connotazione positiva, ad esempio quando si accompagna a un’esperienza di…
Lavoro e salute: appunti disillusi (ma documentati) Ha ragione INAIL a partire dagli eventi sentinella per valutare lo stress lavoro-correlato. Parlare di “salute e lavoro” rischia di diventare presto un esercizio teorico, un’impresa da convegno. Si sfocia rapidamente nel regno…
Per comprendere appieno la problematica del whistleblowing, è fondamentale riconoscere che sia le persone che segnalano un’irregolarità, sia coloro che decidono di non farlo, possono essere soggette a forti carichi emotivi (cfr. McDonald & Ahern, 2002). Per i singoli individui…
Introduzione Come vengono vissute le difficoltà, le incertezze, le contraddizioni o le battute d’arresto nel costruire e gestire catene di fornitura sostenibili a livello transnazionale? Questa domanda riguarda sia i manager della sostenibilità (CSR) che i consulenti CSR. Ma riguarda…
Questionario online sul Benessere Organizzativo nei Centri d’Ascolto Antiviolenza Collaudato Ponderato Semplice Orientato alla pratica Dettagliato Richiedi una demo via email
La mia formazione interculturale è iniziata nella mia infanzia. Sono cresciuto in una famiglia bilingue (tedesco–italiano): mio padre proviene dall’Alto Adige ed è di madrelingua tedesca, mia madre è di madrelingua italiana con radici familiari in Piemonte e in Toscana.…
La metodologia del “Health Circle” è un approccio partecipativo per promuovere la salute sul posto di lavoro. Ecco i passaggi tipici che vengono eseguiti in un Health Circle: 1. Convocazione del Health Circle 2. Incontro di avvio 3. Analisi dei…