Autor: Wilhelm Kuntner
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Whistleblowing
(In Bearbeitung, dieser Beitrag wird fortlaufend ergänzt.) Um die Problematik Whistleblowing einzuordnen, ist es zentral, dass sowohl Personen, die einen Missstand melden, als auch jene, die es nicht tun, unter erheblichen emotionalen Belastungen leiden können (vgl. McDonald & Ahern, 2002). McDonald, S., & Ahern, K. (2002). Physical and Emotional Effects of Whistle blowing. Journal of…
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Unternehmerische Nachhaltigkeit als Standard
Unternehmerische Nachhaltigkeit ist heutzutage keine Option; jetzt geht es nur mehr darum, wie man konkret vorgehen sollte, um als Unternehmen nachhaltig zu handeln. Sich nach Nachhaltigkeitsstandards zu orientieren ist greifbar, zumal sie einen konkreten Bezugsrahmen bereitstellen. Wie konkret dieser Bezugsrahmen in der Tat ist, hängt vom jeweiligen Standard an. Aber auch die Umsetzung eines sehr…
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Freude vs. Inspiration: Zur Frustration bei der Fertigstellung von akademischen Abschlussarbeiten
Sich Fertigkeiten anzueignen erfordert Anstrengung und Konzentration und wird typischerweise nicht mit Freude erlebt. Die Bewältigung einer schwierigen Aufgabe kann aber zugleich eine positive Konnotation haben, etwa dann, wenn sie mit dem Erleben von Inspiration verbunden ist. Das Erleben von Freude begleitet vielmehr das Erledigen von mühelosen Aufgaben (Straume & Vittersø, 2012). Das betrifft Studierende…