Wilhelm Kuntner, Mag. Dr.
Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni
Consulenza bilingue
Profilo delle competenze e CV-breve
Progettazione psicologica del lavoro
- Promozione del benessere, della qualità relazionale e della motivazione
- Traduzione operativa delle conoscenze psicologiche in misure aziendali
- Facilitazione di gruppi per la salute organizzativa
- Consulenza in situazioni individuali di disagio lavorativo (p.es. burnout, mobbing)
Diagnosi e valutazione
- Valutazione stress lavoro-correlato e rischi psicosociali (metodo INAIL, D.Lgs. 81/08)
- Clima organizzativo, qualità delle relazioni, carico mentale
- Valutazione dell’efficacia (evaluation) di interventi e processi di cambiamento
- Diagnostica della personalità e delle capacità
Analisi basata sui dati e presentazione dei risultati
- Sviluppo e implementazione di questionari online
- Conduzione di interviste di gruppo e focus group
- Restituzione strutturata dei risultati a dirigenti, team e rappresentanze
- Elaborazione di raccomandazioni operative basate su dati psicologici
Formazione, relazioni specialistiche e trasferimento di conoscenze
- Sviluppo e conduzione di moduli formativi interattivi (anche digitali)
- Utilizzo di metodi attivanti come workshop, simulazioni e training
- Relazioni, presentazioni tematiche per dirigenti e dipartimenti aziendali
- Divulgazione di contenuti psicologici su un’ampia gamma di temi
Conoscenze linguistiche
- Tedesco: madrelingua (linea paterna)
- Italiano: madrelingua (linea materna)
- Inglese: padronanza scritta e orale (soggiorno di un anno negli USA)
(Vedi: Esperienza interculturale)
| Anno | Attività/Qualifica |
|---|---|
| 2008 | Mag.rer.nat. Psicologia del lavoro e delle organizzazioni: Università di Innsbruck |
| 2008 2009 | Tirocinio post-laurea: Psicologia Viaria Bolzano; Diagnostica |
| 2009 | Tirocinio post-laurea: Servizi sociali Bolzano; Valutazione dei rischi stress lavoro-correlati; Analisi SWOT |
| 2009 | Esame di Stato: Università di Trieste |
| Dal 2010 | Psicologo del lavoro e delle organizzazioni libero professionista |
| 2011 2014 | Ricercatore universitario: Università di Flensburg; insegnamenti pertinenti |
| 2012 | Docente: Università di Sønderborg; Organizational behavior |
| 2015 2017 | Ricerca di dottorato sulla gestione della sostenibilità (collaborazione con Mammut e Vaude) |
| 2017 | Dr.rer.nat. Psicologia delle Organizzazioni, Università di Innsbruck |
| 2017 2018 | Ricercatore: Istituto per la promozione del lavoro Bolzano; studio sul benessere nelle case di riposo dell’Alto Adige |
| 2018 2022 | Coaching accademico: Germania, Austria, Svizzera; consulenza scientifica per studenti |
Missione – per cosa lavoro
Impiego le mie competenze per promuovere e rafforzare in modo sostenibile il benessere e la produttività delle persone nel contesto lavorativo.
Visione – il mio sguardo sul futuro
Affermarmi come interlocutore di fiducia per imprenditori, dirigenti, team e singole persone che vedono il benessere e la performance come due facce della stessa medaglia.
Valori – la mia ottica di riferimento
Integrità: agisco in coerenza con le mie convinzioni.
Scienza e trasparenza: lavoro su base scientifica e condivido in modo trasparente i miei metodi di lavoro.
Intuizione: Il pensiero creativo apre nuove strade e completa la prospettiva scientifica.
Partecipazione e responsabilità: contribuire al benessere è sia un diritto che un dovere – nel rispetto reciproco e con senso di responsabilità.