Prestazioni

Destinatari Persone occupate o in cerca di occupazione, in qualsiasi professione e posizione, incluso il management e i liberi professionisti, che desiderano: Cosa viene testato Si valutano abilità, competenze e tratti di personalità rilevanti per una specifica attività professionale.A questo…

Le condizioni in cui le persone lavorano influenzano in modo determinante la loro salute psichica e fisica. Dal punto di vista della psicologia del lavoro – in particolare nell’ambito della Action Regulation Theory – al centro dell’attenzione vi è l’interazione…

Condividere la conoscenza, non custodirla: perché il clima lavorativo fa la differenza In molte organizzazioni esistono processi, soluzioni software e documenti strategici dedicati al cosiddetto trasferimento di conoscenza. Eppure, spesso il sapere rimane dov’è: nella testa dei singoli. Perché? Uno…

Traduzione italiana: Motivazione e produttività – Il contributo della psicologia del lavoro Motivazione e produttività sono spesso usati come sinonimi nel linguaggio aziendale quotidiano, e ciò ha fondamento scientifico. Secondo la psicologia del lavoro e delle organizzazioni, la motivazione è…

Il legame tra inclusione e innovazione è sempre più al centro della ricerca in psicologia delle organizzazioni. Gli studi dimostrano che la sola diversità non è sufficiente per promuovere risultati creativi e innovativi. Solo quando la diversità viene attivamente integrata…