Wilhelm Kuntner

Wilhelm Kuntner

Wilhelm Kuntner, Mag. Dr., è psicologo del lavoro e delle organizzazioni, libero professionista. Dal 2010 accompagna enti pubblici e aziende private nella progettazione di ambienti di lavoro favorevoli alla salute. I suoi ambiti principali sono la promozione del benessere organizzativo, la diagnostica psicologica e gli interventi scientificamente fondati per migliorare collaborazione, motivazione e clima lavorativo. Perfettamente bilingue (tedesco e italiano) e con un’ottima padronanza professionale dell’inglese, possiede una solida competenza linguistica e professionale nel lavoro con realtà organizzative multilingui – in particolare nel contesto interculturale dell’Euregio Tirolo-Alto Adige/Sud Tirolo-Trentino.
  • Iscritto: 15.11.2023
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Lavoro e Salute

Le condizioni in cui le persone lavorano influenzano in modo determinante la loro salute psichica e fisica. Dal punto di vista della psicologia del lavoro – in particolare nell’ambito della Action Regulation Theory – al centro dell’attenzione vi è l’interazione…

Clima organizzativo e Conoscenza

Condividere la conoscenza, non custodirla: perché il clima lavorativo fa la differenza In molte organizzazioni esistono processi, soluzioni software e documenti strategici dedicati al cosiddetto trasferimento di conoscenza. Eppure, spesso il sapere rimane dov’è: nella testa dei singoli. Perché? Uno…

Produttività e Motivazione

Traduzione italiana: Motivazione e produttività – Il contributo della psicologia del lavoro Motivazione e produttività sono spesso usati come sinonimi nel linguaggio aziendale quotidiano, e ciò ha fondamento scientifico. Secondo la psicologia del lavoro e delle organizzazioni, la motivazione è…

Innovazione e Inclusione

Il legame tra inclusione e innovazione è sempre più al centro della ricerca in psicologia delle organizzazioni. Gli studi dimostrano che la sola diversità non è sufficiente per promuovere risultati creativi e innovativi. Solo quando la diversità viene attivamente integrata…