Experte für gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung
Als Arbeits- und Organisationspsychologe begleite ich seit 2010 private und öffentliche Organisationen bei der Entwicklung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen. Mein Ansatz verbindet psychologisches Fachwissen mit kreativem Denken und zielt auf konkrete Verbesserungen im betrieblichen Alltag.
Ich konzipiere und begleite wissenschaftlich fundierte, partizipative Maßnahmen zur Förderung von Wohlbefinden und psychischer Gesundheit in der Arbeit, von professioneller Beziehungsqualität und Leistungsmotivation. Dabei setze ich auf validierte Verfahren und transparente Bewertungskriterien.
Im Mittelpunkt steht die Balance zwischen unternehmerischen Zielen und psychologischer Nachhaltigkeit. Ich arbeite sicher in mehrsprachigen Kontexten (Deutsch, Italienisch, Englisch) und kooperiere mit Führungskräften sowie Akteuren auf allen Organisationsebenen und ihren Interessenvertretungen, mit Sicherheitsbeauftragten und Arbeitsmedizinern. Meine Projekterfahrung erstreckt sich über viele Sektoren: öffentliche Verwaltung, Gesundheits- und Sozialwesen, Industrie, Lebensmittelsektor, Bildungsarbeit und Energiewirtschaft.
Ich berate auch in individuellen Belastungssituationen wie Burnout, Mobbing oder beruflichen Sinnkrisen – vernetzt mit Supervisoren, Coaches und Psychotherapeutinnen.
Neben meiner freiberuflichen Tätigkeit habe ich auch umfangreiche Erfahrungen in der anwendungsorientierten Forschung und der akademischen Lehre gesammelt.
- Fundierte Erfahrung in der psychologischen Beratung von Organisationen aus öffentlichem und privatem Sektor
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Wohlbefinden, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit
- Individuelle Beratung in beruflichen Belastungssituationen
- Mehrsprachig in Wort und Schrift (Deutsch, Italienisch, Englisch)
- Projekterfahrung in diversen Sektoren
- Lehrtätigkeit im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie
- Kooperation mit Supervisoren und Psychotherapeuten