Valutazione obbligatoria dello stress lavoro-correlato in una PMI manifatturiera (30 dipendenti)

Contesto
Necessità di adempiere agli obblighi normativi (D.Lgs. 81/08) e volontà di un’analisi snella ma attendibile.

Approccio

  • Definizione di gruppi omogenei (amministrazione, produzione, magazzino)
  • Applicazione del metodo INAIL (checklist + questionario online mobile-friendly)
  • Restituzione dei risultati a direzione e rappresentanze interne

Risultati

✅ Nessuna criticità rilevante
✅ Conformità normativa raggiunta
✅ Attivazione di prime riflessioni sul clima e sul carico di lavoro