Expertise
Als Fachspezialist biete ich Leistungen bei der Handhabung von psychosozialen Risiken sowie bei der Planung und Durchführung darauf bezogener Schulungen. Ich begleite Betriebe aus unterschiedlichen Sektoren, kooperiere mit dem LDAS und HSE-Verantwortlichen und ergänze bei Bedarf die Leistungen von Beratern bei der Implementation der ISO 45003 sowie von Arbeitsmedizinern bei der Förderung der betrieblichen Gesundheit.
Meine Arbeit fügt sich als wissenschaftlich fundierter Baustein nahtlos in bestehende Arbeitsschutzmanagementsysteme (ISO 45001) und die betriebliche Gefährdungsbeurteilung (GvD 81/08) ein.
Kernkompetenzen
Analyse psychosozialer Risiken
Konzeption und Durchführung von Erhebungen im großen und kleinen Rahmen.
Auswahl und Anpassung von Erhebungsinstrumenten für psychische Belastung und Beanspruchung, einschließlich der Signale für eine Exposition gegenüber psychosozialen Risiken gemäß ISO 45003.
Wissenschaftlich validierte Fragebögen (online oder paper-and-pencil), Fokusgruppen und weitere Erhebungsinstrumente, zugeschnitten auf die Kundenbedürfnisse.
Ausgewogene Abstimmung der Interventionsebenen (primär, sekundär und tertiär) im Management psychosozialer Risiken.
Beurteilung arbeitsbedingten Stress‘ (GvD 81/08) im Einklang mit der INAIL-Methodik und angepasst an spezifische Kundenanforderungen.
Prävention und Korrekturmaßnahmen
Zertifizierte Schulungen im Sinne des Abkommens zwischen Staat und Regionen zur Prävention und Handhabung psychosozialer Risiken, einschließlich Burnout, Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz.
Arbeitsgestaltung zur Prävention und Behebung von Schwachstellen.
Darunter auch: Kognitive/psychologische Ergonomie auf Basis erprobter Verfahren sowie spezifische partizipative Interventionen für das Change Management.
Integration in das betriebliche H&S System
Transparente Einbindung und Information: Erprobte Formate zur Förderung der aktiven Beteiligung der Beschäftigten und des Austauschs mit den betrieblichen Entscheidungsträgern.
Gezielte Zusammenarbeit mit HSE/LDAS (RSPP).
Maßgeschneiderte Dokumentation und Berichterstattung, konform mit den Anforderungen externer Auditoren.
Anonymität und Datenschutz: DSGVO-Konformität und Wahrung der berufsrechtlichen Schweigepflicht.
Sie suchen fachliche Expertise für das Management psychosozialer Risiken? Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot.